Für eine nachhaltige Zukunft sorgen

CORPORATE RESPONSIBILITY

Corporate Responsibility - Securing a sustainable future

Für eine nachhaltige Zukunft sorgen

CORPORATE RESPONSIBILITY

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DER NACHHALTIGKEITSFOKUS VON IRON MOUNTAIN

Unser Weg zu einem resilienten, verantwortungsvollen Unternehmen.

Wir von Iron Mountain sehen unser Ziel darin, als zuverlässiger Partner unserer Kundinnen und Kunden das zu schützen, was ihnen am wichtigsten ist, und ihnen bei dabei zu helfen, den Wert ihrer Daten, Informationen, Dokumente und anderer Assets zu helfen – auf innovative und gesellschaftlich verantwortliche Weise.

Wir konzentrieren uns auf das, was zählt – das Vertrauen unserer Kundschaft, das eigenständige Denken unserer Angestellten, das Wohlergehen der Menschen in unserem Umfeld und der Schutz unseres Planeten. Wir handeln stets mit Integrität und stellen den Mehrwert für alle unsere Stakeholder in den Mittelpunkt.

Gemeinsam setzen wir uns ambitionierte Ziele und wollen auch andere inspirieren, innovative Geschäftslösungen zu entwickeln, die sich positiv auf Umwelt und Gesellschaft auswirken – und eine nachhaltige Zukunft ermöglichen.

Das Vertrauen unserer Kunden verdienen

Wir liefern unseren Kund*innen innovative Lösungen, mit denen sie ihre Vision und ihre eigenen ESG-Ziele schneller umsetzen können. Wir sind der Überzeugung, dass Innovation und Integrität unbedingt notwendig sind, um langfristig und nachhaltig erfolgreich zu sein. Auf Grundlage dieser Prinzipien pflegen wir vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Stakeholdern. Unser Ansatz wird von der Überzeugung getragen, dass ethisches Verhalten und eine gute Unternehmensführung auch in Zukunft wichtig für unseren Erfolg sind.

Unseren Planeten schützen

Wir stellen uns der Verantwortung, zu einer klimaneutralen Zukunft für unsere Umwelt beizutragen. Wir suchen immer nach Gelegenheiten, im eigenen Betrieb unsere Umweltbilanz zu verbessern und dafür zu sorgen, dass unsere Kund*innen beim Informationsmanagement ihre Umweltschutzziele einhalten können. Außerdem suchen wir gemeinsam mit unseren Lieferanten nach neuen Möglichkeiten, unseren Planeten für künftige Generationen lebenswert zu erhalten.

Mitarbeiter fördern

Bei Iron Mountain fördern wir eine Kultur, in der alle zusammenarbeiten, Mut zeigen und unsere Kund*innen konsequent in den Mittelpunkt stellen. Unsere Mitarbeiter*innen werden mit ihrer individuellen Persönlichkeit so akzeptiert und aufgenommen, wie sie sind. Denn wenn Innovationen durch ganz unterschiedliche Meinungen, Hintergründe und Blickwinkel entstehen, können sich unsere Mitarbeiter*innen entfalten, wovon unsere Kundschaft und das gesamte Unternehmen profitieren.

Die Gemeinschaft stärken

Wir wollen auch außerhalb unserer eigenen Tore Einfluss nehmen. An den Orten, in denen wir tätig sind, möchten wir Positives bewirken – unser Unternehmen bietet uns dafür einzigartige Möglichkeiten. Dabei gehen wir über Wohltätigkeit hinaus und führen unsere Geschäfte in einer Weise, die unserem Umfeld eine positive Zukunft sichert.

CORPORATE RESPONSIBILITY BEISPIELE

Windmill energy

Iron Mountain erreicht Meilensteine für erneuerbare Energien in Europa

Großbritannien, Irland und Benelux waren die ersten Regionen, in denen wir die RE100-Ziele für 100 % Ökostrom erreicht haben.
More than a moment

Mehr als ein Moment: Dem Rassismus die Stirn bieten

Im September 2020 haben wir gemeinsam Leitprinzipien für den Kampf gegen Rassismus aufgestellt, heute und jeden Tag...
Stonewall Project

Stonewall Inn Projekt: Die LGBTQ+ Geschichte bewahren

Gemeinsam mit CyArk hat Iron Mountain das Stonewall Inn und das Stonewall National Monument in Anerkennung der...

Unsere Commitments

United Nations Global Compact

United Nations Global Compact

Mit Unterzeichnung des United Nations Global Compact (UNGC) hat sich Iron Mountain verpflichtet, im Sinne aller zehn Prinzipien einschlägige Richtlinien, Strategien und Verfahren umzusetzen und eine entsprechende Kultur der Integrität zu fördern.
UK Modern Slavery Act - Big Ben Parliament London

UK Modern Slavery Act

Compliance und Integrität bilden die Grundlage unseres Handelns und unserer Werte. Wir halten uns streng an alle geltenden Gesetze und engagieren uns dafür, moderner Sklaverei, Menschenhandel und Menschenrechtsverstößen auf der ganzen Welt ein Ende zu setzen.
Code of Ethics

Verhaltenskodex

Iron Mountain ist der Überzeugung, dass eine integre Unternehmensführung die einzig akzeptable Art der Unternehmensführung ist. Wir sind kompromisslosen ethischen Standards verpflichtet und möchten in diesem Sinne ein Vorbild für die ganze Branche sein.
Supplier Code of Ethics - Iron Mountain employee

Lieferantenkodex

Im Supplier Code of Conduct von Iron Mountain (ergänzend zu unserem Code of Ethics and Business Conduct) sind die Prinzipien, Standards und Verfahren aufgeführt, die für eine Zusammenarbeit mit Iron Mountain erforderlich sind. Alle Lieferanten müssen diesen Kodex einhalten.
carbon reduction plan

Plan zur CO2-Senkung

Iron Mountain Inc. hat sich verpflichtet bis 2040 das Ziel von Netto-Null-Emissionen zu erreichen.
TCFD Report - sunrise field

TCFD Report

Die Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) ist ein Framework zur freiwilligen Veröffentlichung klimabezogener Finanzinformationen.
Global Environmental Policy - Snowy mountain peaks

Globales Umweltschutzkonzept

Iron Mountain konzentriert seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen auf die konkreten Schritte, die wir unternehmen können, um einen so umweltverträglichen Betrieb wie möglich zu erreichen.

2021 CORPORATE
RESPONSIBILITY REPORT

Wir verpflichten uns zu einer transparenten Berichterstattung über unsere Corporate-Responsibility-Maßnahmen in Übereinstimmung mit der Global Reporting Initiative (GRI). In unserem Corporate Responsibility Report beschreiben wir unser Engagement für die Gesellschaft, die Umwelt und unsere Mitarbeiter*innen und legen anhand von einschlägigen Erfolgskennzahlen Rechenschaft über unseren Fortschritt ab.
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