Réussites clientÉvoluer numériquement grâce à l’automatisation des ressources humaines (RH)
Peu importe l’entreprise, le département des Ressources humaines (RH) est submergé de documents. Intégration des nouveaux employés, demande de congés, gestion des avantages, entretiens avec les collaborateurs et demandes d’indemnisation figurent parmi la liste des tâches non exhaustives gérées par le département Ressources humaines.
