Ten trend pozwoli zatrzymać pracowników w firmie

Aż 6 na 10 (58%) pracowników w Polsce (przy średniej na poziomie 44% w krajach europejskich) deklaruje, że przy wyborze nowego miejsca najpewniej zdecyduje się na firmę, która korzysta z nowoczesnych rozwiązań technologicznych – wynika z badania SD Worx.

Warto dodać, że proces cyfryzacji działów HR przyspieszyła pandemia, dzięki czemu udało się nadrobić sporo opóźnień w tym zakresie. A pracować było nad czym, bo zgodnie z raportem Iron Mountain i SGH z 2019 roku, aż 48% akt pracowniczych w Polsce było gromadzonych wyłącznie w formie papierowej, a 41% w formie częściowo elektronicznej.

Na raportowanie (wewnętrzne i zewnętrzne) działy HR poświęcały średnio 50 godzin miesięcznie, a obsługa dokumentacji papierowej wymagała pełnoetatowej pracy od dwóch do pięciu osób. Tymczasem obsługa dokumentacji w formie elektronicznej wymaga tylko jednej osoby w niepełnym wymiarze czasu.