Digital Human Resources solution

Unzusammenhängende HR-Informationen

  • 73 %

    der Führungskräfte aus dem Personalwesen geben an, dass ihre Arbeit eher administrativ und prozessorientiert als strategisch ist

    Quelle
  • 83 %

    sagen, dass der Mangel an der richtigen Technologie eine Herausforderung darstellt

    Quelle
  • 77 %

    geben an, dass die Zeitersparnis innerhalb der Personalabteilung einer der grössten Vorteile von Technologien für das HR-Informationsmanagement darstellt

    Quelle
Wir haben zahlreiche Personalabteilungen gesehen, die mit ineffizienten, isolierten Systemen und manuellen Prozessen kämpfen. Das Ziel muss sein, diese Systeme zu verbinden und ein Ökosystem zu schaffen, das optimale, automatisierte Arbeitsabläufe ermöglicht.
Christian StadlerDirector Digital Solutions Sales DACH

Lassen Sie HR-Systeme mehr Arbeit abnehmen

Die Iron Mountain Lösung für das digitale Personalwesen, aufgebaut auf der Iron Mountain InSight® Digital Experience Platform (DXP), hilft Ihnen bei Folgendem:

  • Zentralisierung Ihrer digitalen und physischen Personalakten mit effizientem Zugriff rund um die Uhr dank Integration in Ihre HR-Systeme
  • Automatisierung manueller HR-Prozesse und KI-gestützte Prüfung von Personalakten auf Vollständigkeit und Compliance. Nutzen Sie vorinstallierte KI-Agenten für komplexe Abläufe und gewinnen Sie tiefe Einblicke, während der manuelle Aufwand auf ein Minimum sinkt     
  • Schutz Ihrer Dokumente während des gesamten Prozesses zur Einhaltung der Sicherheitsstandards Ihrer Organisation und Branche – insbesondere bei Dokumenten mit vertraulichen Informationen
Digitales Personalwesen

Digitale Personalakte bei Henkel

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