Digital Human Resources solution

Informations relatives aux ressources humaines (RH) déconnectées

  • 73 %

    des responsables RH déclarent que leur travail est davantage administratif et axé sur les processus que stratégique

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  • 83 %

    déclarent que le fait de ne pas disposer d’une technologie adaptée représente une difficulté

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  • 77 %

    affirment que l’un des avantages de la technologie de gestion de l’information est qu’elle permet de libérer du temps pour les RH

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Face à un paysage complexe d’applications RH, qui bien souvent ne communiquent pas entre elles et ne partagent pas de données, il peut s’avérer difficile de gérer vos documents et données RH.
Lorsque les informations importantes sur les employés se retrouvent dispersées dans différents systèmes, il devient difficile et chronophage de trouver ce dont vous avez besoin.

Amliorez la performance de vos systèmes RH

La solution numérique pour les RH d’Iron Mountain, basée sur la plateforme d’expérience numérique InSight® (DXP) d’Iron Mountain peut vous aider à :

  • Centraliser et gérer de manière transparente les dossiers numériques et physiques des employés, intégrés aux systèmes RH pour un accès facile aux données et une réduction des inefficacités.
  • Automatiser les processus RH manuels grâce à des flux de travail basés sur l’IA pour vérifier que les dossiers des employés sont complets et conformes. Tirer parti d’agents d’IA préconfigurés pour effectuer de manière autonome diverses tâches RH complexes. Vous obtiendrez des informations cruciales tout en réduisant au minimum l’intervention humaine.
  • Assurer la sécurité de vos documents tout au long du processus, afin de garantir le respect des normes de sécurité du secteur et de votre entreprise, en particulier pour les documents contenant des informations sensibles.

Un acteur majeur de la grande distribution améliore ses performances en automatisant ses processus RH

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