Praca zdalna, czyli jak manager może zarządzać zespołami rozproszonymi

Mobiletrends.pl

Zarządzanie rozproszonymi zespołami może być wyzwaniem dla każdego project managera. Wraz z rozwojem pracy zdalnej liderzy muszą znaleźć nowe sposoby zapewnienia wydajności i produktywności swoich zespołów. Ważne , aby tak samo, jak w przypadku pracy stacjonarnej, stworzyć kulturę współpracy i zaufania wśród członków zespołu. Bycie liderem zdalnym jest jednak wyzwaniem, gdyż wymaga większej precyzji w prowadzeniu zespołu i budowania wspólnej przestrzeni. W artykule powołano się na dane z raportu Iron Mountain.

Czytaj więcej