Digital Human Resources solution

Información de RR. HH. desconectada

  • El 73 %

    de los responsables de RR. HH. afirman que su trabajo está más centrado en la administración y los procesos que en la estrategia

    Fuente
  • El 83 %

    afirman que la falta de tecnología adecuada es un desafío

    Fuente
  • El 77 %

    afirman que una de las ventajas de la tecnología de gestión de la información es liberar tiempo para el departamento de RR. HH.

    Fuente: informe producido por HR.com y Iron Mountain

Ante el complejo panorama de las aplicaciones de recursos humanos (RR. HH.), que no suelen comunicarse entre sí ni compartir información, es complicado gestionar los documentos y datos.
Cuando la información importante de los empleados se almacena en sistemas separados, resulta difícil y lento encontrar lo que se necesita.

Optimiza los sistemas de RR. HH. de tu empresa

La solución digital de Recursos Humanos de Iron Mountain, basada en Iron Mountain InSight® Digital Experience Platform (DXP), puede ayudarte a:

  • centralizar y gestionar eficazmente los expedientes de los empleados en formato digital y físico, integrados con los sistemas de RR. HH. para acceder fácilmente a los datos y reducir las ineficiencias;
  • automatizar los procesos manuales de RR. HH. a través de flujos de trabajo impulsados por IA que analizan la integridad y la conformidad de los expedientes de los empleados; utilizar agentes de IA preconfigurados para ejecutar de forma autónoma diversas tareas complejas de RR. HH. y obtener información esencial con la mínima intervención humana;
  • proteger tus documentos de forma segura durante todo el proceso para cumplir los requisitos de seguridad de tu empresa y del sector, especialmente en el caso de los documentos que contienen información sensible.
Iron Mountain employee

Una empresa retail aumenta la eficiencia, automatizando sus procesos de RR. HH.

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