InSight DXP

Digitales Personalwesen
Steigern Sie die Effizienz Ihrer Personalabteilung durch eine sichere und optimierte Verwaltung Ihrer digitalen und physischen Dokumente
Digital Human Resources solution

Unzusammenhängende HR-Informationen

  • 73 %

    der Führungskräfte aus dem Personalwesen geben an, dass ihre Arbeit eher administrativ und prozessorientiert als strategisch ist

    Quelle
  • 83 %

    sagen, dass der Mangel an der richtigen Technologie eine Herausforderung darstellt

    Quelle
  • 77 %

    geben an, dass die Zeitersparnis innerhalb der Personalabteilung einer der größten Vorteile von Technologien für das HR-Informationsmanagement darstellt

    Quelle

Mit einer komplexen Landschaft von HR-Anwendungen, die oft nicht miteinander kommunizieren oder Daten austauschen, ist es schwierig, Ihre Personaldokumente und -daten zu verwalten.
Wenn wichtige Personaldaten in separaten Systemen feststecken, wird die Suche nach den benötigten Daten mühsam und zeitaufwendig.

Wir haben zahlreiche Personalabteilungen gesehen, die mit ineffizienten, isolierten Systemen und manuellen Prozessen kämpfen. Das Ziel muss sein, diese Systeme zu verbinden und ein Ökosystem zu schaffen, das optimale, automatisierte Arbeitsabläufe ermöglicht.
Christian StadlerDirector Digital Solutions Sales DACH

Lassen Sie HR-Systeme mehr Arbeit abnehmen

Die Iron Mountain Lösung für das digitale Personalwesen, aufgebaut auf der Iron Mountain InSight® Digital Experience Platform (DXP), hilft Ihnen bei Folgendem:

  • Zentralisierung Ihrer digitalen und physischen Personalakten mit effizientem Zugriff rund um die Uhr dank Integration in Ihre HR-Systeme
  • Automatisierung manueller HR-Prozesse und KI-gestützte Prüfung von Personalakten auf Vollständigkeit und Compliance. Nutzen Sie vorinstallierte KI-Agenten für komplexe Abläufe und gewinnen Sie tiefe Einblicke, während der manuelle Aufwand auf ein Minimum sinkt     
  • Schutz Ihrer Dokumente während des gesamten Prozesses zur Einhaltung der Sicherheitsstandards Ihrer Organisation und Branche – insbesondere bei Dokumenten mit vertraulichen Informationen
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Digitales Personalwesen

Digitale Personalakte bei Henkel

Wie Henkel Mitarbeiterdaten in über 60 Ländern effizient und sicher organisiert.

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Der Vorteil von Iron Mountain

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Einheitliche, integrierte Lösung

Profitieren Sie von einer nahtlosen Integration in Ihre HR-Systeme und nutzen Sie InSight DXP, um Ihre Personaldaten zu schützen, zu verbinden und zu aktivieren.
AI machine

KI-gestützte Effizienz

Nutzen Sie generative und agentenbasierte KI, um Personaldaten zu durchsuchen, zu sortieren, zu kategorisieren und zusammenzufassen – und dabei entscheidende, umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen.
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Workflow-Automatisierung

Optimieren Sie mit automatisierten Workflows und integriertem Management digitaler und physischer Dokumente Ihre HR-Prozesse. Profitieren Sie von einem geringeren manuellen Aufwand und bieten Sie Führungskräften KI-gestützte Einblicke.
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Flexible Compliance

Ob Sie lieber unsere Governance-Regeln befolgen oder Ihre eigenen implementieren möchten, unsere Lösung bietet die Flexibilität, sich mühelos an Ihre Compliance-Anforderungen anzupassen.
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Skalierbarkeit

Nutzen Sie unsere flexible Plattform, um Ihre bestehenden Prozesse zu optimieren, und erweitern Sie Ihre Möglichkeiten ganz einfach, wenn sich Ihre Anforderungen ändern. Nutzen Sie unsere Digitalisierungsdienste, die jährlich 2,6 Milliarden Scans in 141 Scanningcentern in 45 Ländern abdecken.
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Sicherheit

Als Anbieter mit über 70 Jahren Erfahrung im Bereich Informationssicherheit bieten wir Ihnen eine skalierbare Plattform, die über umfassende Zertifizierungen für Sicherheit und Normenkonformität verfügt.
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